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2015年洛阳汝阳县事业单位招聘考试内容

2015-07-15 16:06:37  来源:河南事业单位招聘
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2015年洛阳汝阳县事业单位公开招聘92人,报名时间:2015年7月20日至7月24日,报名地点:汝阳县人力资源市场。,可点击加群:133901972,时间了解招考咨询。

2015年洛阳汝阳县事业单位招聘考试内容

笔试

1、公开招聘高中教师笔试内容为教育理论知识和专业知识两科,每科卷面满分均为100分。

教育理论知识主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;

专业知识指专业基础文化知识,分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、政治、历史、地理的考生,专业知识考文科综合;报考数学、物理、化学、生物、计算机的考生,专业知识考理科综合;报考体育的考生,本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排队,报考同一职位的考生,不论选择考文科综合或是理科综合,统一进行排队)。

2、公开招聘其他事业单位笔试共二张试卷,其中一张为公共基础知识和职业能力测验,另一张为申论,两张试卷卷面满分均为100分。

3、笔试成绩的计算:

高中教师职位:笔试成绩=教育理论知识成绩+专业知识成绩+加分

其他事业单位工作人员职位:笔试成绩=公共基础知识、职业能力测验成绩+申论成绩+加分

3、笔试时间和地点以准考证为准。考生参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证,缺少证件的报考人员不得参加笔试。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

面试

1、根据报考人员的笔试成绩,按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

2、公开招聘高中教师职位的面试采取微型课试讲的方式进行,每人15分钟,备课30分钟。面试内容以现行高中一、二年级相应学科必修教材为依据。满分100分。

3、公开招聘其他事业单位的面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。满分100分。

4、若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划,应组织现有人员参加面试。报考该职位的考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察。

5、面试的具体时间、地点,请考生注意登陆洛阳人才网县区分站汝阳版(http://www.ryrsj.com/)查看本次招聘的有关信息和通知,不再另行通知。

6、总成绩的计算:

总成绩=笔试成绩+面试成绩

考生所有显示的成绩小数点后保留两位小数(四舍五入)。

总成绩并列时,依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。

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